据新闻报道,2022年1月5日,美国证交会的文件披露,就在谷歌告诉员工不会自动调整工资以跟上通胀的几周后,该公司向四名高管提出大幅加薪,将他们的工资从65万美元提高至100万美元。
由于国内外的工作环境和工作模式不尽相同,这就使得部分企业会按照公司发展的状态,调整公司员工的薪水。然而,谷歌公司的公司高管获得了从65万美元的年薪到100万美元年薪的转变。与此同时,四位高管还将会获得一定的鼓励政策和相关的计划,难免会使得公司高管工资与普通员工的工资差距越来越大。
但是,谷歌却将四名高管的年薪从65万美元提高到100万美元,以鼓励他们突出的业绩贡献。此举引发员工们的强烈不满,造成会有不少员工选择离职跳槽。
据透露,Google中国员工的年薪范围大约在10万美元到30万美元之间,折合成月薪,这个区间大致在54,000元人民币到158,000元人民币。这样的薪资水平明显高于国内软件工程师的平均薪酬,显示出Google对于顶尖人才的吸引力。
年薪在10万美元到30万美元之间。也就相当于月薪在4万到18万人民币之间,应该比国内软件工程师的平均薪资要高不少。谷歌作为全球最尖端的科技公司之一,能入职的员工必然是行业内的尖端人才,月薪在5万人民币以上也算正常。虽然国内的科技大厂并未公布其技术人才的薪酬,但应该也不会相差太多。
即便是在西雅图的亚马逊,由于其庞大的员工数量,中位数年薪也达到了9万美元,这转换成人民币已经超过了国内除了一线城市的互联网行业的薪资水平。硅谷的公司还采用开放的管理模式,如OKR管理方式和相对自由的工作时间。
普通资深程序员是25万美元到30万美元。架构师待遇更好一些,年薪大概50万美元到60万吧,看你的等级和能力了。当然如果你是总架构师100万也是可能的。
程序员,架构师,软件工程师平均年薪不同,美国谷歌程序员的工资最低年薪平均水平为18336万,软件工程师平均工资较高,谷歌软件工程师年薪平均水平为25-30万美元,架构师的工资水平是最高的,谷歌大数据架构师年薪为50-60万美元。
软件工程师和程序员区别主要表现在以下几方面:概念不同:软件设计师是指能根据软件开发项目管理和软件工程的要求,按照系统总体设计规格说明书进行软件设计,编写程序设计规格说明书等相应的文档的实用性人才;而程序员指的是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。
十万美元。年薪最低近10万美元,最高65万美元12月12日消息,谷歌是世界上收入最高的科技巨头之一,但其员工年薪却罕有人知。
美国劳工部规定最低工资是一小时美金25元。如果以一周40小时计算,是300美元,一个月1200美元。据美国媒体6月14日报道,洛杉矶即将成为美国要求最低工资标准为15美元/小时的城市。洛杉矶此举无疑会给其他城市带来压力。上调最低工资标准也必然成为下一轮总统竞选的重要议题。
在美国,最低工资标准是每小时25美元(约48元人民币),按每月工作446小时计算,最低月收入为1116美元(约7600元人民币)。然而,州际间工资差异显著,如经济强州加利福尼亚州的最低工资为每小时15美元(2倍于全国平均水平),纽约州为12美元,而肯塔基州等州仍维持25美元的全国标准。